סיבוס סודקסו סיבוס סודקסו Toggle navigation
Accessibility
דף הבית
  • חברות וארגונים
  • לקוחות
  • צרו קשר
  • מסעדנים
  • מאמרים
  • מסעדות שעובדות עם סיבוס
  • שוברים
  • שיתופי הפעולה שלנו
  1. מאמרים

עד ממש לא מזמן, רובנו פעלנו על פי מודל העבודה המסורתי והוותיק - מגיעים למשרד בכל יום בבוקר וחוזרים הביתה אחרי הצהריים. בשנים האחרונות, ובעיקר מאז פרוץ משבר הקורונה, נחשפים יותר ויותר אנשים למודל עבודה חדש ומגוון יותר - עבודה היברידית.

לקצב האדיר בו מתפתחת הטכנולוגיה סביבנו, יש השפעה אדירה כמעט על כל תחומי החיים. בפרט, עידן החדשנות הנוכחי מביא שינויים בעולם העבודה, ולמעשה מייצר את עולם העבודה העתידי.

גיוס עובדים

מה החשיבות של בריאות עובדים במקום העבודה? מה הקשר בין תזונה במקום העבודה, לבין בריאות העובדים והתפוקות שלהם? סקירה קלילה עם ממצאים מעניינים לפניכם.

 כיצד אנו יכולים לייצר סביבת עבודה בריאה עבור העובדים? נראה כי המודעות לשמירה על בריאות גופנו וסביבתנו תופסת תאוצה, ולמקומות העבודה נותר בעיקר לתפוס את הקצב ולהציע לעובדיהם החרוצים והנאמנים מגוון פתרונות ואפשרויות בכל הנודע לסביבת עבודה בריאה.

מה הקשר בין עובדים בעלי שביעות רצון ממקום העבודה לבין מידת התפוקה שלהם, התנאים שהם מקבלים בעבודה, ומשך הזמן שהם נשארים במקום העבודה? סקירה מעניינת לפניכם.



איכות חיים במקום העבודה – כיצד ניתן לשפר?

הכירו: וולט - Wolt
על אפליקציית וולט המהפכנית להזמנת אוכל שמעתם? על סיבוס שמעתם? איך הכל התחיל, על השפעות השדרוג בהזמנת אוכל – כל המידע לפניכם.

בריאות ארגונית הוא מושג שמתחיל לתפוס תאוצה בשנים האחרונות ומציג קשר אדוק בין רווחת העובדים ובריאותם, לבין מידת התפוקות שלהם בעבודה. מה פירוש המושג? כיצד תוכלו לשפר את רווחת העובדים בארגון שלכם? כל הפרטים לפניכם.

שימור עובדים

אחד היתרונות המשמעותיים שיכול להציע מקום עבודה לעובדיו, מבחינת תנאים סוציאליים, הוא הזנה. מעבר לעזרה הגדולה והמשמעותית בעובדה שלא צריך להכין אוכל.

ארוחת צהריים

תנאים הסוציאליים במקום העבודה בהחלט נחשבים לאחר הדברים החשובים, אשר עומדים לנגד עיניהם של מחלקות משאבי אנוש. מקומות עבודה נחשבים, לוקחים בחשבון מעבר לתנאים הסוציאליים הבסיסיים, גם פעילויות העשרה לעובדים, קייטנות לילדי העובדים, ביטוח בריאות פרטי, סבסוד ארוחות ועוד.

ארוחת צהריים

מחקרים רבים נעשים במשך השנים על מנת לנסות לענות על שאלה זו, ועל מנת להגיע לתמצית הנושא שנקרא "שימור עובדים".

שימור עובדים

על מנת לשפר ולמקסם עבודת צוות בארגון, עלינו להבין את המשמעות הגדולה של צוות עבודה.

מעורבות עובדים

עד כמה העובדים שלכם מחוברים לארגון ואיך זה משפיע על ההצלחה הארגונית? כיצד ניתן למדוד מחוברות עובדים ומה משפיע על כך לטובה ? הכנסו לכתבה באתר סיבוס סודקסו.

מעורבות עובדים

גיוס עובדים בדרך של מודעות דרושים, שליחת קורות חיים ומרכזי הערכה כבר מעלים אבק אצל חברות רבות המובילות בשוק שעוברות שינוי ומפתחות טרנדים חדשים בגיוס עובדים

גיוס עובדים

מה באמת חשוב לעובדים במקום העבודה וכיצד מציתים את התשוקה ומעלים את שביעות הרצון כל פעם מחדש?

שימור עובדים

הבועה אומנם התפוצצה מזמן, אבל עובדי ההייטק עדיין נהנים מסוג של חממה בכל הנוגע להטבות. דרך למשוך מועמדים נחשקים בזירה התחרותית של היום, במיוחד בחברות גדולות וחזקות אך גם בסטארטאפים קטנים בתחילת דרכם היא להציע מערך הטבות מפתה ואטרקטיבי.

הטבות לעובדים

תכנון מוקפד של תוכנית הטבות וניהול רווחת עובדים נחוצים להצלחה ויש לעשות זאת תוך בניית אסטרטגיה ארוכת טווח. לפניכם מספר טיפים בנושא רווחת עובדים.

רווחת עובדים

בעידן של חבר מביא חבר, שמועות שמתפשטות כמו אש בשדה קוצים, פידבקים , דירוגים וביקורות ברשתות החברתיות, קל יותר להבין את הכוח הטמון בחוות דעת. לכן אין פלא שהמלצות של עובדים על מקום העבודה וכיצד אלה מסייעים במיתוג הארגון כמקום עבודה נחשק.

שימור עובדים

כל מועמד שואל את עצמו מה מקום העבודה נותן לי מעבר לשכר, סיפוק ועניין ותנאים סוציאליים. הטבות לעובדים הן היום חלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס וכל ארגון מחפש את ההטבות שימשכו את הטאלנטים בשוק ויהפכו אותו למקום עבודה אטרקטיבי בעיניהם.

שימור עובדים

בעידן התחרותי הנוכחי מחלקת ניהול משאבי האנוש מחפשת אחר רעיונות יצירתיים כיצד למשוך עובדים מבוקשים לארגון. אם בעבר הספיקו תלוש משכורת מכובד ותנאים סוציאליים נדיבים לכבוש את לבם של הטאלנטים בשוק, הרי שכיום העובדים רוצים יותר. פעילויות העשרה, סבסוד ארוחות, קייטנות לילדים בחופשות, ביטוח בריאות פרטי ועוד.

שימור עובדים

מעסיקים רבים מנסים לפצח את האתגר הגדול שטמון בשביעות רצון העובדים. בעידן המודרני התובעני יותר ויותר עובדים משנים מקום עבודה בתדירות גבוהה יותר ועולה הצורך להפוך את מקום העבודה לאטרקטיבי יותר ולהבין באמת מה כדאי להציע לעובדים, כדי שהם ייהנו מסביבה תעסוקתית מתגמלת ומסיפוק מקצועי ואישי.

אחת השאלות שמטרידות את מנוחתם של מנהלי משאבי אנוש ומגייסים היא מה גורם לעובד לבחור במקום עבודה  מסויים. למה שיבחר בארגון ממול לכביש ולא בכם? מדוע יבחר באותה חברה קטנה ואינטימית ולא בחברה עוצמתית ונחשקת? 

שימור עובדים

רבים בוחרים להשתלב בעולם התעסוקה כעובדי מדינה בשל ההטבות לעובדי מדינה המגיעות להם עם השירות הציבורי. אלו יכולות להיות הטבות למגורים והטבות לרכישת מוצרי חשמל, ביגוד, חופשות בהנחה משמעותית וכן הטבות בתחום המזון .

שימור עובדים

אתגר משמעותי שניצב בפני מעסיקים היום נוכח התחרות הגוברת בשוק העבודה הוא לשמר את העובדים שלא יעזבו את הארגון לטובת חברה מתחרה.

שימור עובדים

 סיבוס סודקסו מספקת פתרונות לחברות וארגונים שונים אשר מעוניינים לסבסד ארוחות לעובדים שלהם באמצעות פלטפורמה מתקדמת  - גלו איך זה עובד

כרטיסי הסעדה

סבסוד ארוחות על ידי המעסיק הוא כבר מזמן סמל סטטוס של חברות שמפנקות ומשקיעות בעובדים שלהם וכעת גם לכם יש הזדמנות לפרגן לעובדים, שיהיו שבעים ומרוצים.

כרטיסי ארוחות

סיבוס - תן ביס - השוואת כרטיסי הארוחות לעובד

 

 

 

 

כרטיסי ארוחות

איך רותמים ניסיון של מנהל בכיר ומפיצים רעיונות חדשים וגישה עדכנית ורעננה של מנהל צעיר ומבטיח? התשובה היא מנטורינג

 

 

מנטורינג

אוכל לעובדים נחשב להטבה אשר מחפשי עבודה רבים חושקים בה אך לא כל המעסיקים מציעים אותה, גלו את הדרך המפתיעה בעזרתה מעסיקים מגייסים כיום עובדים.

ארוחת צהריים

מעורבות עובדים במקום העבודה- איך עושים את זה נכון?

 

 

מעורבות עובדים

איך מגבירים את המוטיבציה והעצמאות של העובדים באמצעות מרחבי עבודה משותפים?

 

 

מעורבות עובדים

לשגב קיטשן גארדן, מסעדתו של השף שגב משה, הגענו באמצע השבוע לדאבל דייט עם זוג חברים שהתברגנו וחזרו מהעיר הגדולה אל המקורות

ביקורת מסעדות

כשאני בדרך מתל אביב, והיה לי יום אינטנסיבי יש לי הרגל שכזה – לאכול בפיצה עגבנייה

ביקורת מסעדות

איך בונים דור עתידי של מנהיגים בארגון- כל הסודות על פיתוח טאלנטים

 

 

פיתוח טאלנטים

משייה - חוויה קולינרית של מזון מוקפד, טעים עם פרשנות יצירתית ומקורית המתובלת בשירות אדיב

ביקורת מסעדות

הכירו את כרטיסי ההסעדה שלנו

 

 

כרטיסי הסעדה

רוצים להשפיע על התרבות הארגונית? אל תשכחו את המרכיב הסודי - ארוחת הצהריים של העובדים

 

 

כרטיסי ארוחות

 

 

 

הסוד שמאפשר לחברות הגדולות להשיג את העובדים הכי טובים ולשמר אותם בעולם תחרותי

 

 

מיתוג מעסיק

5 טיפים לבחירת שירות משלוחים שישמרו עליכם ועל העובדים שלכם

 

 

 

משלוחים

הנוסחה המוכרת של כרטיסי של כרטיס ארוחות יחד עם חידושים טכנולוגיים ומערכת ניהול מתקדמת כדי לספק את פתרונות ההסעדה הטובים ביותר עבור הארגון

 

 

 

כרטיסי ארוחות
קרא עוד
Cibus Sodexo
  • שאלות ותשובות
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • תקנון
  • צור קשר
  • linkedinfacebook
  • linkedinlinkedin
  • https://go.onelink.me/app/WebFooter
  • https://go.onelink.me/app/WebFooterAndroid