שימור עובדים

ההתמודדות עם משברים מחייבת אימוץ עקרונות פעולה מנחים שיתמכו בחוסן הארגוני ויאפשרו הסתגלות מהירה למציאות המשתנה. ראשית, נדרשת השקעה בתקשורת פנים-ארגונית יעילה ושקופה.

בעידן שבו מלחמות ומשברים גלובליים משנים את פני העולם, ההטבות שעובדים מחפשים במקום עבודתם עוברות מהפכה משלהן.

איך לתכנן וליישם תקציב הטבות עובדים גמיש שמתאים גם למגבלות הכלכליות של הארגון וגם לצרכים של העובדים.

הטבות לעובדים הפכו בשנים האחרונות לחלק בלתי נפרד מאסטרטגיית משאבי האנוש של ארגונים מובילים.

בונוסים ותקציבי סיוע מוגדלים לעובדי היי-טק בישראל בימי לחימה

מה זה סיבוס ומה ניתן להזמין? מהם היתרונות של כרטיס סיבוס לעובדים? כל מה שאתם צריכים לדעת על פתרון ההסעדה הטוב ביותר

אירוע חברה יכולים לתרום רבות למורל, ליצירתיות ולגיבוש, אבל איך מתכננים את האירוע המושלם? אספנו בשבילכם רעיונות לאירועי חברה בהם כולם ירצו להשתתף, כולל טיולים, משחקים וסדנאות

צריכים רעיונות לתכנון הרמת כוסית במשרד? הכנו לכם כמה טיפים לגבי כיבוד ופעילויות שיהפכו את האירוע השנתי שלכם לחגיגי במיוחד

הערכת עובדים מקיפה אינה מסתכמת רק במדידת ביצועים, אלא גם ברצון אמיתי להבין כמה הם מרוצים ומאושרים. יש חשיבות אדירה ליצירת חווית עובד טובה ולמניעת סביבת עבודה רעילה. איך עושים את זה? הכנו לכם כמה טיפים

מעסיקים רבים מנסים לפצח את האתגר הגדול שטמון בשביעות רצון העובדים. בעידן המודרני התובעני יותר ויותר עובדים משנים מקום עבודה בתדירות גבוהה יותר ועולה הצורך להפוך את מקום העבודה לאטרקטיבי יותר ולהבין באמת מה כדאי להציע לעובדים, כדי שהם ייהנו מסביבה תעסוקתית מתגמלת ומסיפוק מקצועי ואישי.

מחקרים רבים נעשים במשך השנים על מנת לנסות לענות על שאלה זו, ועל מנת להגיע לתמצית הנושא שנקרא "שימור עובדים". אומנם בשנים האחרונות אנו עדים לשינויים רבים בשוק העבודה, עקב המעבר לעולם הדיגיטאלי, אך אולי תתפלאו לשמוע, כי עובדים רבים, מבודרים וצעירים כאחד, מעדיפים להישאר במקום עבודתם שנים רבות, ולא, לא רק בגלל השכר.

מוצר מנצח, טכנולוגיה מתקדמת, משקיעים מפרגנים - כל אלה קריטיים לקידום הארגון, אבל אין ספק שהנכס הגדול ביותר של החברה הם העובדים.