אחד הטרנדים העיקריים אשר מעסיקים חברות רבות ומעסיקים שונים בשוק העבודה, הוא מידת המחוברות של העובדים לארגון. אם גם אתם טרם נחשפתם למושג, או מעוניינים להעמיק, הנה הזדמנות להבין מהי מחוברות עובדים.
מיתוג החברה הוא תהליך מרכזי, שלמעשה מעצב את האופן שבו העסק ייראה, ואיך הוא ייתפס מול הלקוחות והשותפים שלכם. מיתוג הוא גם חלק חשוב באינטראקציה מול העובדים שלכם, ובמיוחד מול עובדים פוטנציאליים.
לאחר תקופת הקורונה, אחד האלמנטים שנוספו לשאלה כיצד שומרים את העובדים במקום העבודה, הוא נושא הבריאות. מה החשיבות של בריאות עובדים במקום העבודה? מה הקשר בין תזונה במקום העבודה, לבין בריאות העובדים והתפוקות שלהם? סקירה קלילה עם ממצאים מעניינים לפניכם.
בריאות ארגונית הוא מושג שמתחיל לתפוס תאוצה בשנים האחרונות ומציג קשר אדוק בין רווחת העובדים ובריאותם, לבין מידת התפוקות שלהם בעבודה. מה פירוש המושג? כיצד תוכלו לשפר את רווחת העובדים בארגון שלכם? כל הפרטים לפניכם.
אחד האתגרים המשמעותיים ביותר שניצבים כיום בפני מעסיקים, הוא שימור עובדים. מדובר באתגר שמרחף באופן קבוע מעל ראשה של החברה, שצריכה באופן שוטף לחשוב כיצד היא מונעת עזיבה של עובדים לטובת מתחרים.
עד ממש לא מזמן, רובנו פעלנו על פי מודל העבודה המסורתי והוותיק - מגיעים למשרד בכל יום בבוקר וחוזרים הביתה אחרי הצהריים. בשנים האחרונות, ובעיקר מאז פרוץ משבר הקורונה, נחשפים יותר ויותר אנשים למודל עבודה חדש ומגוון יותר - עבודה היברידית.
להצטרף לסיבוס
ארוחות, הנחות והטבות ב-9,500+ מסעדות ובתי עסק! כדי לשמוע עוד על כל מה שיש לסיבוס לתת לכם, נשמח לחזור אליכם.
